Nelle vicinanze di: Buck Owens Crystal Palace. Le opportunità di svago non mancano: avrai a disposizione una palestra, oltre a il Wi-Fi gratuito e negozi in loco. Questo hotel propone, inoltre, servizi per matrimoni, un caminetto nella hall e una sala ricevimenti. Potrai usufruire di un business center, check-in veloce e check-out veloce. Stai pianificando un evento a Bakersfield? Presso un hotel avrai a disposizione 121 metri quadrati di spazio con un'area per conferenze e una sala riunioni. Il un parcheggio gratuito è disponibile in loco. I seguenti servizi sono chiusi il lunedì, il martedì, il mercoledì, il giovedì e il venerdì: Bar/lounge Vasca idromassaggio . È possibile richiedere camere attigue o comunicanti (previa disponibilità) contattando la struttura al numero riportato nella conferma della prenotazione. Per accordarsi per il soggiorno di animali domestici, gli ospiti devono mettersi in contatto direttamente con la struttura utilizzando i recapiti presenti nella conferma della prenotazione. Gli animali sono ammessi a pagamento; le tariffe sono indicate nella relativa sezione. Per la sicurezza dei viaggiatori, gli ospiti possono accedere alle loro camere con un dispositivo mobile.Sono disponibili il check-in senza contatti e il check-out senza contatti. Questa struttura è LGBTQ+ friendly e accoglie tutti gli ospiti, senza alcuna distinzione. Numero massimo consentito di animali per camera: 2. Peso max degli animali in libbre (per animale): 50. Sono ammessi solo cani e gatti. Peso max degli animali in kg (per animale): 23. Sono ammessi animali di accompagnamento per disabili. Gli animali domestici non devono essere incustoditi. Cani guida sono esenti da supplementi/restrizioni. Animali ammessi. Proprietario/responsabile di struttura professionista. La struttura segue le direttive sulla sanificazione di un brand o un'agenzia di regolamentazione CleanStay (Hilton). Contactless check-out is available. LGBTQIA+ friendly. Letti aggiuntivi non disponibili. Sono disponibili procedure di check-in senza contatti. Solo lavoratori di attività essenziali: no.